{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":3,"sheets":["Scorelijst","Competentieroos","Vragen"],"not_rendered":{"charts":1,"images":1,"macros":1,"defined_names":4},"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Scorelijst","index":0,"n_rows":50,"n_cols":5,"rows_kept":50,"merged":[[6,0,6,4],[7,2,7,3],[18,2,18,4],[20,2,20,4],[23,2,23,4],[25,2,25,4],[32,2,32,4],[34,2,34,4],[42,2,42,4],[44,2,44,4],[49,2,49,4]]}
[]
[null,"Bedrijf of organisatie","Edudelta","Cesuur:                          "]
[null,"Voornaam","Jan","2 = dit gedrag laat je nooit of zeer zelden zien",2]
[null,"Achternaam","den Hollander","4 = dit gedrag laat je soms of onvoldoende zien",4]
[null,"Geboortedatum","1980-01-01","6 = dit gedrag laat je regelmatig of voldoende zien",6]
[null,"Datum zelfscore","2014-11-01","8 = dit gedrag past bij jou; dit kenmerkt jou",8]
["GELE VLAKKEN INVULLEN EN MACRO'S INSCHAKELEN"]
[1,"Beoordeling geven","De assessor is in staat op adequate wijze een beoordeling te geven van een Proeve van Bekwaamheid"]
[null,{"$f":"AVERAGE(E9:E18)","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"$C$3","v":"Jan"},"past geëigende beoordelingstechnieken toe"]
[null,null,{"$f":"$C$3","v":"Jan"},"past relevante gesprekstechnieken toe"]
[null,null,"Jan","hanteert beoordelingsinstrumenten op beoogde wijze"]
[null,null,"Jan","leidt uit veelheid van informatie de essentiële informatie af"]
[null,null,"Jan","bereidt de beoordeling zorgvuldig voor"]
[null,null,"Jan","observeert zorgvuldig"]
[null,null,"Jan","legt verbanden tussen het geobserveerde en de vereiste competenties"]
[null,null,"Jan","registreert en meet waarneembaar gedrag"]
[null,null,"Jan","stelt samen met andere assessor(en) een schriftelijke beoordeling op en licht dit, indien gewenst, mondeling toe"]
[null,null,"Jan","registreert het beoordelingsproces en - resultaat ten behoeve van de juiste administratieve verwerking"]
[null,"Resultaat:  ","een objectieve, betrouwbare, onafhankelijke en valide beoordeling"]
[]
[2,"Hanteren beoordelingsstandaard","De assessor is in staat op adequate wijze de beoordelingsstandaard zoals die is voorgeschreven te hanteren, zodat een valide beoordeling kan worden gegeven"]
[null,{"$f":"AVERAGE(E22:E23)","v":{"$error":"#DIV/0!"}},"Jan","relateert concreet gedrag in de Proeve van Bekwaamheid aan te behalen competenties"]
[null,null,"Jan","kent de reikwijdte van competenties"]
[null,"Resultaat:  ","een juiste beoordeling van de competenties t.a.v. het voorliggende kwalificatiedossier"]
[]
[3,"Omgang met eigen referentiekader","De assessor is in staat op adequate wijze om te gaan met zijn eigen referentiekader, zodat dit referentiekader het beoordelingsproces en de uitkomsten daarvan zo min mogelijk beïnvloed."]
[null,{"$f":"AVERAGE(E27:E32)","v":{"$error":"#DIV/0!"}},"Jan","is zich bewust van eigen waarden en normen"]
[null,null,"Jan","is zich bewust van eigen vooroordelen"]
[null,null,"Jan","is zich bewust van eigen subjectiviteit"]
[null,null,"Jan","is zich bewust van de eigen sterke en zwakke kanten"]
[null,null,"Jan","heeft zicht op eigen oordeelsvorming"]
[null,null,"Jan","houdt rekening met valkuilen in de beoordeling die samenhangen met de eigen persoonlijkheid"]
[null,"Resultaat:  ","een oordeel waarin de invloed van het referentiekader van de examinator geminimaliseerd is"]
[]
[4,"Communiceren","De assessor is in staat op adequate wijze te communiceren met de examenkandidaat, zodat een vertrouwensbasis ontstaat, waarin alle benodigde informatie naar boven komt en bevindingen kunnen worden besproken"]
[null,{"$f":"AVERAGE(E36:E42)","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"$C$3","v":"Jan"},"stelt de examenkandidaat op zijn gemak"]
[null,null,"Jan","legt uit waaruit de beoordeling bestaat"]
[null,null,"Jan","leeft zich in, in de beoordelingssituatie van de examenkandidaat"]
[null,null,"Jan","sluit zoveel mogelijk aan wat betreft doen en laten, taalgebruik, houding en gedrag van de examenkandidaat"]
[null,null,"Jan","luistert naar de examenkandidaat"]
[null,null,"Jan","hanteert gesprekstechnieken zoals samenvatten en stelt verhelderingsvragen"]
[null,null,"Jan","doorbreekt of neutraliseert eventuele weerstanden bij de examenkandidaat"]
[null,"Resultaat:  ","alle informatie die nodig is voor een afgewogen oordeel is verkregen; de bevindingen zijn goed gecommuniceerd"]
[]
[5,"Samenwerken","De assessor is in staat op adequate wijze samen te werken met medeassessoren, zodat de beoordeling op efficiënte wijze verloopt, alle informatie boven tafel komt en de objectiviteit van de beoordeling geoptimaliseerd wordt."]
[null,{"$f":"AVERAGE(E46:E49)","v":{"$error":"#DIV/0!"}},"Jan","spreekt taakverdeling af"]
[null,null,"Jan","voert de afgesproken taakverdeling uit, rekening houdend met onvoorziene omstandigheden binnen het beoordelingsproces"]
[null,null,"Jan","bereikt overeenstemming over het oordeel"]
[null,null,"Jan","stelt eigen oordeelsvorming ter discussie"]
[null,"Resultaat:  ","een goede samenwerking om te komen tot een zo objectief mogelijke beoordeling"]

{"sheet":"Competentieroos","index":1,"n_rows":3,"n_cols":2,"rows_kept":3}
[{"$f":"Scorelijst!B3","v":"Voornaam"},{"$f":"Scorelijst!C3","v":"Jan"}]
[{"$f":"Scorelijst!B4","v":"Achternaam"},{"$f":"Scorelijst!C4","v":"den Hollander"}]
[{"$f":"Scorelijst!B6","v":"Datum zelfscore"},{"$f":"Scorelijst!C6","v":"2014-11-01"}]

{"sheet":"Vragen","index":2,"n_rows":13,"n_cols":2,"rows_kept":13}
[null,"Reflectie: "]
[]
[1,"Op welke competenties scoor ik hoog, in het vertonen van welk gedrag ben ik kennelijk goed?"]
[2,"Waar kan ik op (korte) termijn iets leren, waarin doe ik het minder goed?"]
[3,"Welke competenties of onderdelen ervan, zijn niet of nauwelijks te ontwikkelen?"]
[4,"Is het belangrijk om die te compenseren? Hoe? "]
[]
[null,"Antwoorden:"]
[]
[1]
[2]
[3]
[4]